LEBENSLAUF-CHECK – SPEZIFIKATIONEN
Ab sofort perfekt bewerben!
Hier erhalten Sie konstruktives Feedback zu Ihrem Lebenslauf vom erfahrenen HR-Spezialisten.
Spezifikationen
Lebenslauf-Check / CV-Check
Sie erhalten von uns ein schriftliches individuell formuliertes Feedback zu Ihrem Lebenslauf
Dies beinhaltet konstruktive Anregungen und Verbesserungsvorschläge zu Struktur und Gestaltung Ihres Lebenslaufs, insbesondere stringente, logische Gliederung, Lesefreundlichkeit, optische Gestaltung, Vollständigkeit, Informationsdichte, Ballast und evtl. überflüssige bzw. störend wirkende Informationen.
Es erfolgt keine Bewertung Ihrer Qualifikation, Einschätzung Ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt, etc.. Die Fakten in Ihrem Lebenslauf nehmen wir als gegeben und als vollständig an. Beim Lebenslauf-Check geht es ausschließlich um die Frage, ob diese Fakten aus Sicht des Empfängers Ihrer Bewerbung optimal aufbereitet und dargestellt werden. Eine Bewerbungsanalyse oder berufliche Situationsanalyse und Standortbestimmung mit Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen ist nicht im Lebenslauf-Check enthalten.
Mit dem Übersenden des Lebenslauf-Checks ist unsere Leistung erbracht.
Mit Hilfe des Lebenslauf-Checks werden Sie in der Lage sein, Ihren Lebenslauf inhaltlich und grafisch zu überarbeiten. So können Sie sich und Ihre Vita optimal präsentieren. Auf Wunsch werden wir den von Ihnen überarbeiteten Lebenslauf gerne nochmals checken und ein weiteres schriftliches Feedback ausarbeiten.
Kurz-Feedback
Sie halten Ihren Lebenslauf bereits für ziemlich optimal und wollen das absichern? Wir unterstützen Sie dabei mit einem Kurz-Feedback, das in den meisten Fällen innerhalb von 1-2 Tagen nach Auftragsklärung vorliegt. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien:
- vollkommen in Ordnung
- nicht schlecht, aber Überarbeitung empfohlen
- Optimierung dringend erforderlich
So gewinnen Sie Sicherheit und eine Entscheidungsgrundlage über die Notwendigkeit der Überarbeitung bzw. Optimierung Ihrers Lebenslaufs. Das Kurz-Feedback beinhaltet keine Information welche Punkte wir als verbesserungsfähig erachten.
Was wir dazu von Ihnen benötigen
Zur Auftragserteilung übersenden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf ohne Anlagen per Post, Fax oder per e-Mail zwecks Lebenslauf-Check. Falls Sie eine (kostenpflichtige) Express-Bearbeitung innerhalb von 24 Stunden wünschen, teilen Sie dies bitte mit der Auftragserteilung mit. Weitere individuelle Absprachen sind nicht erforderlich.
Mit Ihrem Auftrag teilen Sie uns Ihre Bankverbindung mit und Ihr Einverständnis, dass wir nach Übersendung des Checks berechtigt sind, einmalig den Rechnungsbetrag einzuziehen. Sofern wir weitere Lebenslauf-Checks vereinbaren, gilt dies sinngemäß für jeden weiteren Check.
KOSTEN
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Lebenslauf-Check
Pauschal 235,00 EUR je Lebenslauf -
Erneuter Lebenslauf-Check eines bereits bearbeiteten Lebenslaufs innerhalb von 14 Tagen nach dem ersten Check
Pauschal 145,00 EUR je Lebenslauf -
24h-Express-Zuschlag für eine Bearbeitung innerhalb von 24 Stunden nach Eingang
Pauschal 150,00 EUR je Lebenslauf -
Kurz-Feedback
EUR 90,00 je Lebenslauf -
Alle Preisangaben sind incl. der gesetzlichen MWSt.
Durchführung
Unmittelbar nach Eingang Ihres Auftrags erhalten Sie von uns eine Auftragsbestätigung per Email. Die Bearbeitung Ihres persönlichen Lebenslauf-Checks erfolgt binnen weniger Tage, meist innerhalb einer Woche.
Mit dem Übersenden des Lebenslauf-Checks erhalten Sie eine ggf. steuerlich absetzbare Rechnung und wir ziehen den Rechnungsbetrag von Ihrem Konto ein. Dieses Vorgehen hat sich bewährt und führt zu allseitiger Zufriedenheit. Selbstverständlich ist uns absolute Vertraulichkeit und Diskretion in allen Phasen der Bearbeitung und des Kontakts.
Haftungsausschluss / Disclaimer
Lebensläufe werden interpretiert. Es liegt in der Natur der Sache, dass unterschiedliche Menschen mit unterschiedlicher Intelligenz, Charakter und Erfahrungshintergrund den selben Lebenslauf unterschiedlich bewerten. Auch spielen das Konkurrenzumfeld und das Anforderungsprofil eine erhebliche Rolle ob ein Bewerbung erfolgreich ist. Daher ist mit dem Lebenslauf-Check keine Versprechen im Hinblick auf Steigerung der Anzahl der Bewerbungsgespräche im Verhältnis zur Zahl der ausgesandten Bewerbungen verbunden. Wir schließen jede Haftung aus. Sofern der Haftungsausschluss im Einzelfall unwirksam sein sollte oder werden sollte, so ist die Haftung auf die Höhe des Honorars begrenzt.
Karriereberatung - Executive-Coaching
Thomas Gronbach, Ihr Coach und Karriereberater ist 1959 geboren.
Als Geschäftsführer von consultants.de ist er seit 1997 Partner für Fach- und Führungskräfte in allen Belangen des Job-Coaching und der Karriereberatung.
Sie haben Fragen oder konkreten Bedarf an Coaching und Karriereberatung?
Kontaktieren Sie mich direkt:
Telefonisch unter +49 -(0)89 - 55 27 67 70 oder über das Kontaktformular.
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